Увеличение пенсии за стаж более 40 лет
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Увеличение пенсии за стаж более 40 лет». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Каждый пенсионер должен помнить о таком важном моменте – пенсионные, начисленные по факту достижения соответствующего возраста и при окончании профессиональной деятельности, не считаются окончательной суммой. Ежегодно выплата подвергается обязательной индексации, связанной с уровнем инфляции в стране. Правда этот момент касается исключительно тех граждан, кто уже завершил трудовую активность.
Основания для повышения суммы пенсионного пособия
Однако и работающим пенсионерам полагается определенная надбавка. Суть ее заключается в перерасчете пособия в соответствии с накопленными баллами за последний год труда. Причем процедура повышения размера пособия производится в автоматическом режиме и не требует подачи какого-либо заявления в Пенсионный фонд.
Условия для получения страховой пенсии
С 2015 года в России в очередной раз изменились правила формирования пенсии и подтверждения стажа трудовой деятельности. Приоритетным вариантом для получения средств из бюджета является оформление страховой пенсии. Выделим наиболее важные моменты, которые нужно учитывать при обращении за назначением выплат:
- для определения права на меры пенсионной поддержки необходимо подтвердить наличие страхового стажа, т.е. периодов деятельности, за которые работодатель сдавал отчетность и перечислял страховые взносы;
- все сведения о стаже и отчислениях фиксируются на индивидуальном лицевом счете – он открывается при регистрации гражданина в качестве застрахованного лица;
- все периоды трудового стажа, а также ряд нестраховых периодов, конвертируются в индивидуальные коэффициенты (баллы) – для назначения пенсионных выплат нужно подтвердить минимально необходимое количество баллов;
- стоимостной показатель одного коэффициента ежегодно утверждается на законодательном уровне – в 2024 году он составляет 78.58 руб.
Факторы, влияющие на размер пенсионного обеспечения
Очень часто можно услышать недовольства пенсионеров о том, что кто-то, проработав меньшее количество лет получает пенсию в том же размере, что и человек с 40-летним стажем. На самом деле на сумму обеспечения влияет много факторов, оно не зависит только от продолжительности труда. Законодательством установлен минимальный порог трудового стажа, отработав который гражданин может претендовать на получение страховой пенсии.
Для мужчин он составляет 35 лет официального трудоустройства, женщины – 30 лет. Чем выше количество лет, тем выше социальные начисления.
Кроме этого, на размер пенсии влияет сумма отчислений, производимых работодателем в бюджет ПФ. Отчисления производятся не только с оклада, но и с других доплат (премий, доплаты за выслугу лет, надбавки за переработку и т. д.). Лица, занятые на вредном и опасном производстве, а также труженики Крайнего Севера получают дополнительные ИПК, от которых зависит сумма будущей социальной помощи.
Лица, занятые на вредном и опасном производстве, а также труженики Крайнего Севера получают дополнительные ИПК
Работающие пенсионеры также могут претендовать на надбавку к пенсии за 40 лет трудового стажа с 2020 года. Каждый дополнительный год работы дает:
- 1 балл при стаже более 35 лет для мужчин, более 30 лет для женщин;
- 5 баллов при стаже более 40 лет для мужчин, более 35 лет для женщин.
Надбавка к пенсии за стаж более 35 (40) лет
Вопреки сложившемуся совсем недавно мнению о том, что за стаж 40 и более лет полагается 5 дополнительных коэффициентов, сразу стоит сказать, что повышение пенсии именно за продолжение трудовой деятельности после ухода на заслуженный отдых действующим законодательством не предусмотрено.
Чтобы понять, почему так происходит, рассмотрим вкратце механизм назначения пенсии. Он подразумевает несколько этапов, учитывающих стаж за определенный период времени:
- до 2002 года с учетом коэффициента по зарплате за пятилетний период работы и валоризации, рассчитываемой за отработанный стаж до 1991 года;
- с 2002 года по 2014 год в виде страховых взносов, влияющих на размер пенсионного капитала;
- после 2015 года из расчета индивидуального пенсионного коэффициента за каждый отработанный год.
Правила начисления надбавки
Надбавка к пенсии за стаж более 40 лет предоставляется гражданам, которые имеют непрерывный трудовой стаж свыше 40 лет к моменту выхода на пенсию. Поэтому для получения этой надбавки необходимо пересчитать свой стаж, учитывая все периоды работы и документально подтвердить каждую из них.
Положена надбавка как мужчинам, так и женщинам. Однако для женщин длительный трудовой стаж приносит большую пользу, поскольку в действующем порядке выплат пенсий у них ниже исходная сумма пенсии. В 2023 году для женщин эта надбавка составляет 3% от основной суммы пенсии, а для мужчин – 2%.
Для назначения и перерасчета надбавки нужно будет предоставить следующие документы:
- трудовую книжку или справку о заработной плате за каждый год работы;
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- свидетельство о рождении (если имеются несовершеннолетние дети);
- документы, подтверждающие периоды обучения, армейскую службу и другие особенности трудового стажа.
Перерасчет надбавки будет произведен в новой размерности, установленной в 2023 году. Кроме того, размер надбавки каждый год будет регулироваться валоризацией пенсий, то есть учитываться инфляция и соответственно изменяться. Для получения надбавки необходимо подать заявление в Пенсионный фонд, предоставив все необходимые документы.
Стаж, по которому будет начисляться надбавка, может быть как трудовым, так и на время обучения, армейской службы или других случаев, предусмотренных законодательством. Однако только непрерывность трудового стажа более 40 лет является основанием для доплаты. Надбавка к пенсии не положена в случаях, когда периоды обучения или другие особенности трудового стажа прерывают работу на длительное время.
| В заявительном году | В будущем |
|---|---|
| До 2023 года | Нет |
| С 2023 года | Да |
Таким образом, получить надбавку к пенсии за стаж более 40 лет в 2023 году можно, если имеется непрерывный трудовой стаж свыше 40 лет и предоставлены все необходимые документы для перерасчета. Размер надбавки будет зависеть от пола заявителя и процентного соотношения, установленного в данном году. Надбавка будет пересчитываться ежегодно в связи с введением валоризации пенсий.
Особенности начисления пенсии ветеранам труда
Особые условия пенсионного обеспечения предусмотрены российскими законами в отношении ветеранов труда. Таковыми являются граждане, отвечающие одному из следующих условий:
- Человек начал работать, будучи несовершеннолетним, в период Великой Отечественной Войны, а в настоящий момент трудовой стаж составляет 35 лет и 40 лет для женщин и мужчин соответственно.
- Гражданин заработал трудовой стаж, которого достаточно для выхода на пенсию по старости или по выслуге лет, а за период трудовой деятельности он был награждён медалью, почётным званием или орденом в РФ или СССР (в том числе ведомственными наградами за трудовые достижения).
Для того, чтобы быть официально признанным ветераном труда, необходимо обратиться в органы социальной защиты населения за получением соответствующего удостоверения. Для этого нужно написать заявление и предоставить сотруднику СЗН:
- паспорт РФ;
- трудовую книжку или справки, доказывающие наличие заявляемого трудового стажа;
- полученные в процессе работы награды;
- одну фотографию для вклеивания в удостоверение.
С момента получения удостоверения, можно рассчитывать на получение всех перечисленных ниже льгот, плюс на региональные льготы, предоставление которых будет зависеть от места проживания пенсионера:
- бесплатный проездной билет для пользования общественным транспортом;
- 50%-ная скидка на оплату услуг ЖКХ;
- бесплатное зубное протезирование в муниципальной и государственной стоматологии;
- дополнительный отпуск в любое время работающим пенсионерам.
Ответы на распространённые вопросы про то, как начисляется доплата к пенсии за стаж работы 40 лет
Вопрос №1: Я являюсь пенсионером и получаю пенсионные выплаты с надбавкой за трудовой стаж. Однако, в общей сложности я отработал более 50 лет, то есть я имею право также на доплату за стаж от 50 лет, о чём я ранее не знал. Если я подам заявление на перерасчёт пенсионных выплат, будут ли мне начислены средства в счёт доплаты, которую я должен был получать уже на протяжении 4 лет?
Ответ: В случае, если вы просрочили обращение за доплатой к пенсии за стаж от 50 лет, Вам будет начислена только та сумма, которую Вы недополучили в течение предыдущих 6 месяцев, остальные средства Вы теряете. С момента обращения Вам будет выплачиваться пенсия в повышенной размере.
Вопрос №2: Полагаются ли какие-либо льготы пенсионерам, чей трудовой стаж составляет более 40 или 50 лет?
Ответ: Никаких льгот за подобный трудовой стаж не установлено законом, однако, вероятно, пенсионер имеет право на льготы, предоставляемые на каких-либо иных основаниях. К примеру, льготы могут быть получены ветеранами труда.
Как происходит перерасчет
Лица, имеющие большой стаж работы, в том числе и свыше 40 лет, зачастую задаются вопросом, касаемо того, каким образом специалисты ПФР будут учитывать этот факт, и нужно ли идти за перерасчетом. На практике это зависит от конкретной ситуации.
Если гражданин, будучи уже пенсионером, продолжает осуществлять трудовую деятельность, то надбавка за стаж, выражающаяся в дополнительных пенсионных баллах, требует перерасчета пенсии. Однако он происходит исключительно в беззаявительном порядке, то есть без участия пенсионера. Как правило, перерасчет проводится в августе каждого года, но на основании сумм страховых взносов, перечисленных за предыдущий период.
Если же при начислении пенсии гражданину изначально неправильно подсчитали общее количество лет стажа, то, при наличии на руках подтверждающих дополнительные года документов, он вправе рассчитывать на перерасчет. Для этого пенсионеру следует явиться в отделение ПФР с соответствующими бумагами.
Какие дополнительные льготы предусмотрены за стаж 40 лет
Те, кто проработал больше 40 лет, получают звание Ветерана труда. Федеральное и региональное законодательство предусматривает несколько льгот для такой категории граждан. Хотя они могут варьироваться в разных субъектах РФ, в большинстве случаев физлицам положены:
- скидки при оплате коммунальных услуг – 50%;
- оплачиваемый отпуск в любое удобное время (если пенсионер числится официально трудоустроенным);
- врачебная помощь в стоматологии – полностью бесплатное протезирование зубов;
- бесплатное предоставление медицинской помощи в государственных медучреждениях;
- 100% скидка на пользование общественным городским и железнодорожным транспортом.
Важные изменения в законодательстве о пенсионных надбавках
В 2024 году вступят в силу новые правила, предусмотренные законодательством, которые касаются пенсионных надбавок за стаж более 40 лет. Для получить эту надбавку пенсионерам, нужно будет выполнить определенные условия и предоставить соответствующие документы.
Основание для начисления надбавки — длительный стаж, равный или больше 40 лет. В случаях, когда стаж превышает эту отметку, предусмотрены дополнительные денежные выплаты или льготы для пенсионера. Размер надбавки рассчитывается по специальной формуле, учитывающей количество проработанных лет сверх 40.
Для определения размера надбавки необходимо провести перерасчет пенсии с учетом дополнительных периодов, за которые надбавка полагается. Алгоритм расчета формулы и положения, определяющие условия получения надбавки, указаны в законодательных актах.
Нужно отметить, что надбавка за стаж более 40 лет предусмотрена только для пенсионеров, начиная с 2024 года. Все работающие до введения этих изменений не смогут получить надбавку по основаниям будущего законодательства.
Следует также помнить, что получение надбавки возможно только при наличии права на пенсию, то есть увеличение стажа и размера пенсии возможно только после правомерного получения пенсии.
Пенсионный стаж, учитываемый для получения надбавки, включает в себя все периоды работы, в том числе временные и особенные условия труда, которые дают право на доплаты или пособия по пенсионным надбавкам.
Введение изменений в законодательство связано с желанием повысить пенсии для долгим стажем труда и поощрить граждан, работающих более 40 лет.
Таким образом, вводятся новые условия для определения размера пенсии и надбавок за долгий стаж работы. Пенсионерам будет полагаться дополнительная надбавка, если они проработали более 40 лет и соблюдают определенные условия, установленные законодательством.
Для получения надбавки пенсионерам необходимо будет подать соответствующие документы и пройти процедуру перерасчета пенсии. Увеличение размера пенсии в связи с получением надбавки будет выплачиваться ежемесячно.
Такие изменения в законодательстве о пенсионных надбавках являются важными и позволят получателям старости получать больше пособий и доплат к пенсии за длительный трудовой стаж.
Пример расчета пенсии в 2018 году
При расчете пенсии потребуется учесть два периода:
- До 2015 года, когда в силу вступило новое пенсионное законодательство на основе балльной системы
- После 2015 года
Чтобы выплата была оформлена в текущем или следующем году, все пенсионные накопления в ПФР, которые были переданы в период до 2015 года, пройдут процесс конвертации. Это значит, что информация о стаже, суммах отчислений и заработной плате гражданина будет переведена в современную балльную систему.
Рассмотрим, как ведется конвертация периода до 2015 года. Важным моментом является понятие «пенсионный капитал» — это собранные до введения нового законодательства средства, которые аккумулированы на пенсионном счете человека. Для его вычисления используем формулу:
ПК = СЗП * 12 * С * 16%,
- ПК – пенсионный капитал к январю 2015 года;
- СЗП – средний заработок за время подсчета;
- 12 – количество месяцев в год;
- С – выработанный до 2015 года стаж;
- 16% — процент от заработка, который отчислялся в пенсию.
Возьмем в качестве примера Ивана Волкова, трудовой путь которого начался в 1977 году в возрасте 20 лет. В ноябре 2017 года мужчина отметит 60-летний юбилей и планирует оформить себе статус ветерана труда и пенсию.
Статус ветерана труда
Многолетняя трудовая деятельность позволяет оформить пенсионерам особенный статус – ветеран труда. Правда, доплачивать будут только в том случае, если пенсия не дотягивает до прожиточного минимума в регионе. Для получения доплаты обращаться следует в местное отделение соцзащиты – именно этот орган выдает ветеранское удостоверение, а также контролирует предоставление большинства льгот.
Дополнительные льготы ветеранам труда зависят от региона их проживания. Это может быть:
- бесплатный проезд в городском транспорте;
- 50% скидка на оплату коммуналки;
- бесплатные стоматологические услуги в городских госклиниках, в том числе по установке протезов;
- предоставление отпуска работающим пенсионерам в удобное время.
Например, на основании республиканского закона Калмыкии местные ветераны труда получают ежемесячно дополнительно чуть больше 600 рублей, если имеют стаж не менее 40 (мужчины) и не менее 35 (женщины), при этом нужно 12 и 10 лет соответственно проработать на предприятиях Республики.
Когда люди имеют право выйти на пенсию по старости?
По закону каждому гражданину РФ государством в обязательном порядке назначаются выплаты пенсии в качестве основного источника дохода при достижении им определенного возраста или по причине некоторых обстоятельств. Законодательством установлено, что женщины должны уйти на пенсию с 55 лет, а мужчины – с 60 лет. В следующем году эта норма останется без изменений.
Важно! Некоторые лица вправе отправиться на заслуженный отдых, как и прежде, досрочно. Это касается граждан, уходящих на пенсию по выслуге лет и происходит после того, как их официальный рабочий стаж с характерными условиями труда достигает максимальной отметки.. Выплаты за выслугу лет являются компенсацией, которую выдают людям, чья профессиональная деятельность связана с повышенным риском для здоровья
Здесь также учитывается то, что возраст людей может негативно повлиять на качество работы, именно поэтому государством принято решение отправлять их на пенсию. В свою очередь, такие пенсионеры могут продолжать работать, но в более комфортных условиях, получая при этом компенсацию утраченного заработка в виде надбавки за выслугу лет
Выплаты за выслугу лет являются компенсацией, которую выдают людям, чья профессиональная деятельность связана с повышенным риском для здоровья. Здесь также учитывается то, что возраст людей может негативно повлиять на качество работы, именно поэтому государством принято решение отправлять их на пенсию. В свою очередь, такие пенсионеры могут продолжать работать, но в более комфортных условиях, получая при этом компенсацию утраченного заработка в виде надбавки за выслугу лет.
Какие факторы учитываются при начислении пенсии
Повышение выплат тем, кто добросовестно трудился на протяжении определенного периода времени, это хороший стимул для будущих пенсионеров работать «по-белому», а не получать заработную плату в конвертах. ПФ РФ установил закрепленную сумму пенсионных выплат в размере 5686,25руб. в 2024 году, к которой добавляются выплаты за каждый заработанный пенсионный балл. Количество этих баллов зависит непосредственно от суммы уплаченных взносов. Что же влияет, в конечном итоге, на формирование пенсии:
- Общий трудовой стаж. Для назначения страховой пенсии по старости к 2025 году обязательными условиями станут наличие у будущего пенсионера 30 пенсионных коэффициентов и, как минимум, 15 лет трудового стажа.
- Накопительная пенсия, которая у граждан 1967 года рождения и моложе, которые до 31 декабря 2015 года приняли решение формировать накопительную пенсию.
- Отрасль, а многим приходилось работать в сложных условиях (начисляются дополнительные коэффициенты).
- Географическое местоположение объекта, а многим приходилось работать с ложных условий Севера, к примеру (так же будут начислены доп. коэффициенты).
Государство установило стоимость одного балла в 2024 году – 93 руб., при этом специалисты ПФ РФ учитывают уровень инфляции, поэтому эта цифра не окончательная и может измениться в случае существенного повышения прожиточного минимума.