Отношение к военной службе в анкете для женщин что писать
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Отношение к военной службе в анкете для женщин что писать». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
При заполнении анкеты на военную службу, обязанности и обязательства должны быть указаны в соответствии с правовой и общей понятией воинской службы в Российской Федерации. В анкете следует указать свое отношение к воинской обязанности, природу пройденной службы и что вы служили. В этой статье мы предлагаем несколько советов и примеров по заполнению анкеты.
Прохождение военной службы
При заполнении анкеты о прохождении военной службы важно указать своё отношение в соответствии со своей природой и уважением к правовой обязанности. В данном пункте следует писать только то, что отражает ваше отношение к службе и позволяет рекрутерам оценить ваше обязательство перед Родиной.
Общий обзор отношения к воинской обязанности:
- Указывать свое отношение к воинской обязанности в анкете обязательно.
- Пишите только правдивую информацию и не приукрашивайте свое отношение к службе.
- Поясните, если вы не можете проходить военную службу по каким-либо причинам.
- Женщинам отношение к воинской обязанности указывать не требуется, так как они, согласно законодательству РФ, не обязаны служить в армии.
- Если у вас есть определенные взгляды и убеждения в отношении военной службы, вы можете их коротко изложить.
Правильное заполнение анкеты о прохождении военной службы поможет рекрутерам получить четкое представление о вашем отношении к воинской обязанности и правильно оценить вас как кандидата.
Понятие и правовая природа
При устройстве на работу или в ведомственные организации всегда возникает необходимость заполнения документов. Соискателей просят предоставить о себе информацию, включая отношение к воинской обязанности и воинское звание, личные персональные данные. Правоотношения в этой области регулируются постановлением правительства РФ от 27.11.2006 № 719, Федеральным законом от 28.03.1998 № 53-ФЗ. В соответствии с пп. «б». п. 14 постановления правительства РФ от 27.11.2006 № 719, военнообязанными признаются граждане, прибывающие в запасе:
- уволенные со службы с зачислением в запас;
- обучившиеся по военным программам в специальных центрах;
- обучившиеся на военных кафедрах в образовательных организациях;
- не проходившие службу по причине освобождения от призыва;
- прошедшие альтернативную гражданскую службу;
- не проходившие службу по предоставлению отсрочки.
Вышеуказанный перечень является исчерпывающим. Исходя из его анализа, ясно, как писать в документах статус воинской обязанности и к каким субъектам это относится.
Постановление закрепляет и лиц, не подлежащих учету. К ним относятся: отбывающие наказание в виде лишения свободы, имеющие постоянное место проживание за пределами РФ, граждане мужского пола, уже проходившие службу, лица, имеющие звание офицера и находящиеся в запасе службы внешней разведки РФ. Для такой категории отношение к воинской обязанности группа учета указывает «невоеннообязанный». Приведенный перечень является исчерпывающим.
Категория годности В в военном билете
Категория годности В в военном билете означает, что призывник ограниченно годен к несению воинской службы, то есть годен к нестроевой службе и его могут вызвать в армию только в военное время.
Прежде чем присвоить категорию годности призывнику врачи обследуют его и сверяют результаты с Расписанием болезней, которое включает больше 2 тысяч заболеваний всех орган-систем. В соответствии с Расписанием, к каждой категории относятся определенные патологии и их последствия.
Категория присваивается в зависимости от тяжести болезни и частоты обострения. На категорию влияет также степень воздействия заболевания на функционирование всего организма и отдельных орган-систем.
В отдельных случаях, когда здоровье гражданина улучшается, категория годности меняется.
Как заполнять пункт в анкете
Заполнение анкеты предполагает выбор категории. В случае игнорирования заполнения требуемых данных дальнейшее рассмотрение документа не производится. Перед соискателем возникает задача правильно указать отношение к воинской обязанности в анкете для получения положительного результата. Рассмотрим на примере конкретных случаев:
- если анкету заполняет гражданин РФ мужского пола, проходивший военную службу и зачисленный в запас, указывается «военнообязанный»;
- заявление заполняет гражданин РФ мужского пола с тяжелой болезнью, подпадающей под категорию Д, в графе отношение к воинской обязанности, если не служил, по этой причине указывается «невоеннообязанный»;
- если анкету заполняет гражданин РФ женского пола, имеющая военно-учетные специальности из приложения, утвержденного постановлением правительства РФ от 27.11.2006 № 719, указывается «военнообязанная». Эта категория является исключительной для женщин, во всех остальных случаях заполнение графы не осуществляется;
- заявление заполняет гражданин РФ мужского пола, который прошел альтернативную гражданскую службу, что значит отношение к воинской обязанности «военнообязанный».
Отношение к военной службе в анкете для женщин
Отношение к воинской обязанности – принцип классификации граждан военным комиссариатом на две категории.
Первая – военнообязанные, то есть те, кто пребывает на учете в организации и подлежит призыву на срочную службу или сбору по мобилизации.
Вторая – невоеннообязанные, которые могут привлекаться к несению службы лишь добровольно, по личной инициативе. Сведения о службе в армии необходимы для различных анкет и отображаются в установленной законом форме.
Подробное толкование прохождения военной службы в России нашло свое отображение в статьях Федерального Закона «О воинской обязанности». Так, военнообязанными будут считаться все представители мужского пола, которые соответствуют таким требованиям:
- достижение совершеннолетия, но не старше 27 лет (для призыва в армию на 12 месяцев);
- получение положительного заключения ВВК;
- отсутствие противопоказаний для исполнения обязанностей (в отношении некоторых граждан могут применяться альтернативные виды несения службы);
- поставленные на учет как рядовые/офицеры запаса (независимо от возраста до выхода в отставку).
Военнообязанными могут быть и женщины, которые прошли специальную подготовку и получили специальное звание начиная от рядового и заканчивая старшими офицерскими чинами.
Эта информация пишется в отношении следующих видов анкет:
- трудоустройство;
- получение заграничного паспорта;
- подача заявления в ЗАГС на регистрацию семейных отношений;
- получение водительского удостоверения.
Систематизация данных об отношении к воинской обязанности позволяет:
- быстро организовать мобилизацию военных запаса при объявлении военного положения (работодатели обязаны передавать данные о кадрах в военкомат);
- предотвратить факты уклонения от призыва в армию;
- следить за перемещением военнообязанных лиц по территории РФ и за их своевременной регистрацией в военкомате после изменения прописки.
Уклонение от обязанностей влечет применение норм юридической ответственности.
Последующие перемещения и увольнение указанных работников рекомендовано проводить также по согласованию с военным комиссариатом муниципального образования. Исключение составляют организации, имеющие мобилизационные органы. В случае временного выбытия работника, осуществляющего воинский учет граждан, руководитель организации должен приказом назначить на этот участок работы другого работника. Вновь назначенному лицу должны быть переданы по акту все документы, необходимые для работы по воинскому учету и бронированию граждан. Приложение N 4к Методическим рекомендациям (п. 22) ПриказОб организации воинского учета граждан, в т.ч. бронирования граждан, пребывающих в запасе Обязанности работников, осуществляющих воинский учет в организации Обязанности работника организации, осуществляющего воинский учет, закреплены в Положении.
Понятие «отношение к военной службе»
Законодательно воинская обязанность предусмотрена Федеральным законом № 53-ФЗ от 28.03.1998. В Положении о воинском учете, утвержденном постановлением Правительства РФ № 719 от 27.11.2006, определяется порядок организации учета военнообязанных граждан России.
При поступлении на работу организации предлагают заполнить соискателям анкеты, в которых указывается, обязан гражданин проходить военную службу (ВС) или нет.
В п. 14 и 15 постановления № 719 от 27.11.2006 разъяснено, как определить при заполнении анкеты, военнообязанный или невоеннообязанный человек, — военнообязанными признаются следующие категории граждан:
- мужчины от 18 до 27 лет (иными словами, призывники);
- мужчины, пребывающие в запасе;
- уволенные с ВС и зачисленные в запас Вооруженных Сил РФ;
- завершившие обучение в военных учебных центрах по программам военной подготовки офицеров запаса, сержантов и т.д.;
- выпускники военных кафедр по программам подготовки офицеров запаса, старшин и т.д.;
- не прошедшие ВС в связи с освобождением от призыва;
- не прошедшие ВС из-за отсрочек или по достижении ими возраста 27 лет;
- уволенные с ВС без постановки на учет и поставленные на учет в военкомате;
- прошедшие альтернативную гражданскую службу;
- женщины с военно-учетными специальностями (ВУС), установленными в Приложении № 1 Положения о воинском учете. Одной из самых распространённых являются медицинские специальности.
Не военнообязанная как пишется в анкете при трудоустройстве
Слово «не подлежащий обязательной военной службе» является прилагательным. Согласно правилам написания частицы «не» с этой частью речи, слово «невоеннообязанный» должно быть написано слитно, так как это маркер состояния, а слово «военнообязанный» есть.
- Иванова Людмила была невоеннообязанной, поэтому ей разрешили пересечь границу.
- Женщина, не подлежащая призыву, не подлежит призыву.
- В своих личных данных Мария указала, что она невоенная женщина.
Если прилагательное с «не» в предложении имеет антитезу, которая пишется с союзом «а», то слово раздваивается.
- Татьяна не была призвана в армию, и, наоборот, не могла быть призвана.
- Я не реинкарнированная, а женщина.
- Чаще всего женщины вообще не являются призывными гражданами.
Отношение к воинской обязанности – что имеется в виду
Этот вопрос был задан для того, чтобы классифицировать респондентов в зависимости от воинской обязанности. Сбор данных позволяет отслеживать «уклонистов от призыва», регистрировать военнообязанных в комиссариатах и при необходимости быстро организовывать мобилизацию.
Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ четко определяет, кто подлежит призыву на срочную военную службу. Это мужчины в возрасте от 18 до 27 лет, получившие положительную комиссию и не имеющие противопоказаний к военной службе (т.е. подлежащие призыву), состоящие в резерве и уже прошедшие замену гражданской службы. Иногда призыву подлежат и женщины (если они имеют специальное образование или профессию). Таким образом, после зачисления в армию воинская обязанность сохраняется в течение длительного времени. Это подтверждает и регулярная военная подготовка.
Следует отметить, что вопрос о соотношении с обязательством содержится во многих документах. Вот лишь некоторые из них: заявления о приеме на работу, загранпаспорт, заявление о регистрации брака и водительские права. Мы настоятельно рекомендуем не ставить прочерк в графе или оставлять ее пустой, так как заявление может быть возвращено как недействительное.
В процессе найма на работу действуют новые правила. Бывший работодатель, военкомат и Министерство внутренних дел должны быть уведомлены о прибытии нового сотрудника на предприятие. Более того, вам даже придется уведомить об этом нового сотрудника. В этой статье из HR Guide вы узнаете, как обойти эти риски, чтобы новичок принес вам только пользу, а не вред.
HR-специалист должен обратить особое внимание на то, что сотрудник написал в анкете. Ранее этот пункт был обязательным только для государственного сектора. Но с 2021 года у сотрудников кадровых служб появились новые обязанности. Они должны направлять в военкомат информацию о сотрудниках, которые пренебрегают обязанностью явиться на службу в армию.
Кроме того, штрафы могут увеличиться за нарушения в организации воинского учета. На данный момент законопроект с этой инициативой уже прошел первое чтение в Государственной Думе. Пока штраф составляет всего 1 000 рублей, но планируется увеличить его до 3 000 рублей.
Военные записи. Новые обязанности для сотрудников HR и штрафы для компании>>.
С момента приема на работу или увольнения с военной службы у кадровика есть всего две недели, чтобы сообщить об этом комиссару. Санкции также последуют, если работодатель препятствует выполнению конституционного долга. Например, не направляет повестки на обучение или в военкомат или не ведет средний заработок за период отсутствия работника по этой причине.
Важно: некоторые категории граждан освобождены от этого обязательства. Это представители малочисленных народов (например, коренные жители Крайнего Севера с Таймыра или Эвенкии). А также те, кто в настоящее время находится под следствием или отбывает наказание в местах лишения свободы.
Как заполнять пункт в анкете об отношении к воинской обязанности и воинском звании
Вариантов ответа всего два – надо отметить, относится ли гражданин к военнообязанным или нет. Но часто на практике вызывает затруднения, как трактовать индивидуальную жизненную ситуацию.
«Невоеннобязанный» – относится к тем, кто не годен к несению службы, и именно так написано в личном военном билете. Кроме того, статус «невоеннообязанный» будут указывать о себе несовершеннолетние и пенсионеры – если они уже официально, приказом военного комиссара, отправлены в отставку. Единого возраста снятия с учета нет, он зависит от звания и разряда. Женщины, не имеющие специального образования, также о. Напомним, что прочерк недопустим.
Пять ошибок в личной карточке, из‑за которых будут проблемы с ГИТ>>>
«Военнообязанные» – все прочие, в чьем военном билете стоит запись «годен». Это могут быть студенты, обучающиеся в вузе с военной кафедрой, лица в запасе, имеющие боевую подготовку, а также те, кто не будет проходить службу из-за особенностей вероисповедования. Также такой статус у тех, кто получил отсрочку от службы в силу каких-либо причин – в анкете в этом случае надо использовать формулировку «временно не годен к военной службе». Важно: в ряде инстанций придется подтвердить это приписным листом. Его выдают в военкомате.
Во время обучения по программе профессиональной переподготовки «Организация работы с персоналом» вы узнаете, как оформлять кадровую документацию по новым правилам, как оценивать кандидатов и принять на работу нового сотрудника, как внедрять профстандарты и что делать, если квалификация работников не соответствует их требованиям, и многое другое. После завершения учебного курса вас ждет официальный диплом.
Отношение к воинской обязанности и воинское звание что писать в анкете мвд
Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования. 7. Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ.
8. Документы об образовании. Рассмотрим порядок проверки анкеты. Пункт 1. Фамилия, имя, отчество Они записываются полностью (без сокращений и замены имени и отчества инициалами) на основании документа, удостоверяющего личность гражданина РФ.
Основным документом, удостоверяющим личность гражданина РФ на территории России, является паспорт гражданина РФ Правильная запись пункта 1: «Приходько Марина Викторовна» Неправильная запись: «Приходько М.В.» Пункт 2. Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли Если фамилия, имя и отчество не изменялись, пишете: «Фамилию, имя и отчество не изменял(а)».
Рекомендации по заполнению анкеты
Рекомендации по заполению анкеты кандидата
При поступлении на государственную гражданскую службу РФ каждый человек в соответствии с требованиями ст. 26 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее — Закон №79-ФЗ) представляет в кадровую службу государственного органа собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 N 667-р. Ниже поясняется в каком порядке она должна быть заполнена.
Анкета должна быть заполнена собственноручно гражданином, поступающим на государственную службу, разборчивым почерком, а не напечатана на компьютере. Не допускается в анкете ставить прочерки, ответы «да» или «нет», необходимо на все вопросы дать развернутые ответы. Все сведения, указанные в анкете, заверяются подписью лица, заполнившего анкету. К анкете прилагается фотография гражданина.
Работник отдела государственной службы и кадров проверяет данные анкеты по документам, удостоверяющим личность гражданина, его трудовую деятельность, образование, отношение к воинской службе. В случае отсутствия замечаний — заверяет данные в анкете своей подписью и печатью государственного органа. Впоследствии анкета приобщается к личному делу гражданского служащего (пп. «б» п. 16 Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела, утвержденного Указом Президента РФ от 30.05.2005 N 609).
Понятие и правовая природа
При устройстве на работу или в ведомственные организации всегда возникает необходимость заполнения документов. Соискателей просят предоставить о себе информацию, включая отношение к воинской обязанности и воинское звание, личные персональные данные. Правоотношения в этой области регулируются постановлением правительства РФ от 27.11.2006 № 719, Федеральным законом от 28.03.1998 № 53-ФЗ. В соответствии с пп. «б». п. 14 постановления правительства РФ от 27.11.2006 № 719, военнообязанными признаются граждане, прибывающие в запасе:
- уволенные со службы с зачислением в запас;
- обучившиеся по военным программам в специальных центрах;
- обучившиеся на военных кафедрах в образовательных организациях;
- не проходившие службу по причине освобождения от призыва;
- прошедшие альтернативную гражданскую службу;
- не проходившие службу по предоставлению отсрочки.
Вышеуказанный перечень является исчерпывающим. Исходя из его анализа, ясно, как писать в документах статус воинской обязанности и к каким субъектам это относится.
Постановление закрепляет и лиц, не подлежащих учету. К ним относятся: отбывающие наказание в виде лишения свободы, имеющие постоянное место проживание за пределами РФ, граждане мужского пола, уже проходившие службу, лица, имеющие звание офицера и находящиеся в запасе службы внешней разведки РФ. Для такой категории отношение к воинской обязанности группа учета указывает «невоеннообязанный». Приведенный перечень является исчерпывающим.
Согласно правилам, в анкете госслужащего на каждый вопрос должен быть дан развернутый ответ. Не допускается вносить в поля лаконичные ответы наподобие «да», «нет» либо ставить прочерки.
После этого сотрудник службы кадров сверит информацию, внесенную в документ, с личными документами гражданина. Если все в порядке, сотрудник кадровой службы заверяет анкету своей подписью и ставит соответствующую печать. После этого анкета приобщается к личному делу гражданина.
Требования к заполнению
Важно знать, как правильно заполнить анкету на госслужбу, потому что если в ней будут ошибки, документ не примут в работу. Прежде всего, необходимо соблюдать общие требования:
- анкета заполняется максимально за 1 месяц до проверки;
- анкета заполняется собственноручно, разборчивым почерком;
- указываемые сведения должны быть достоверны, в точности соответствовать документам;
- все пункты заполняются развернутым ответом.
- машинописное заполнение;
- исправления;
- утаивание информации;
- сокращения слов, в том числе замена имени и отчества инициалами;
- оставление вопросов без ответа;
- использование в качестве ответа «да», «нет», «-».
Указанные сведения заверяются подписью лица, заполнившего анкету.
Эти же общие требования действительны и как рекомендации по заполнению анкеты на должность судьи любого уровня. Закон РФ «О статусе судей в Российской Федерации» не содержит уточнений о предоставляемой анкете, поэтому каждый суд разрабатывает собственные методические рекомендации и публикует их на своих официальных сайтах. Часто в них допускается заполнять анкету машинописным способом с заверением каждого листа личной подписью. А некоторые суды принимают анкеты только в печатном виде.
От того, насколько достоверно будет заполнена анкета, в некоторой степени зависит и будущая работа на госслужбе. Как уже упоминалось, отвечать на все пункты документа следует максимально честно.
Что стоит учесть при заполнении анкеты:
- Военнообязанные граждане имеют военный билет, в котором могут быть проставлены о или «негоден». Данный документ также может содержать категорию годности. Все эти данные пригодятся при заполнении анкеты.
- В пункте анкеты о чинах и званиях граждане должны указывать, когда и кем они были присвоены.
- При наличии допуска к военной тайне стоит указать, когда именно она была оформлена и каким ведомством.
- Пункт, затрагивающий образование, пропускать ни в коем случае не стоит. К примеру, офицеры получают сразу же и образование, и звание в одном учреждении. Военные училища разного рода одновременно предоставляют выпускникам диплом и звание. В некоторых вузах имеется военная кафедра, по окончанию которой выпускникам также может предоставляться определенное звание.
- Необходимо подробно описать сведения о наградах, при их наличии, подкрепив информацию соответствующими документами.
Можно разобрать несколько примеров:
| Пример 1 | Анкету заполняет студент, обучающийся на 3 курсе ВУЗа. В армии он не служил, поскольку действует отсрочка по учебе. В удостоверении призывника стоит пометка, свидетельствующая о годности. В данном случае в анкете стоит писать «военнообязанный». |
| Пример 2 | Анкету заполняет девушка, которая не оканчивала военное высшее учебное заведение. В данном случае пункт с отношением к воинской обязанности можно пропустить, поскольку он заполняется лишь на основании документов воинского учета. Если у соискательницы был бы военный билет, она могла бы заполнить данный пункт анкеты. |
| Пример 3 | Анкету заполняет гражданин, имеющий тяжелую болезнь, которая послужила основанием для освобождения от срочной службы в армии и присвоения категории «Д» ‒ не годен к военной службе. В этом случае в анкете стоит слитно написать «невоеннообязанный». |
Кто относится к военнообязанным
Кто же относится к военнообязанным?
К ним относятся граждане, пребывающие в запасе, а именно:
- уволенные с военной службы с зачислением в запас;
- успешно завершившие обучение в военных вузах либо в военных учебных центрах и окончившие федеральные государственные вузы;
- не прошедшие военную службу в связи с освобождением от призыва, предоставлением отсрочек от призыва по достижении возраста 27 лет;
- не подлежавшие призыву на военную службу по достижении возраста 27 лет;
- не прошедшие военную службу по призыву, не имея на то законных оснований по достижении возраста 27 лет;
- уволенные с военной службы без постановки на воинский учет и в последующем поставленные на воинский учет в военкоматах;
- прошедшие альтернативную гражданскую службу;
- женщины, имеющие определенные военно-учетные специальности.