Какие подъемные выплачиваются молодым специалистам в сельской местности по специальности фельдшер в Красноярском крае в 2024 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какие подъемные выплачиваются молодым специалистам в сельской местности по специальности фельдшер в Красноярском крае в 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Большинство выплат и льгот молодым специалистам прописаны в региональных НПА и отраслевых соглашениях. Чтобы понять, соответствует ли работник условиям признания его молодым специалистом, в первую очередь, нужно свериться с текстом соответствующего НПА того региона или отрасли, в которых осуществляет деятельность его работодатель.

Какие нужны документы для того, чтобы подать заявление?

Примерный перечень необходимых документов включает:

• копия паспорта (со страницей, где указано место жительства);

• копия документа об образовании;

• копия трудового договора сроком на пять лет;

• копия ИНН;

• копия СНИЛС;

• согласие на обработку персональных данных;

• справка о наличии (об отсутствии) судимости;

• реквизиты банковского счета;

• другие документы, перечень которых может быть утвержден локальным актом субъекта, где расположена сельская местность.

Точный список документов можно уточнить в отделе кадров медицинской организации или в региональном министерстве здравоохранения.

Продление срока на присвоение льгот

Для молодых специалистов медработников, работающих с больными, предусмотрены различные виды подъемных выплат в рамках программы «земский доктор». Эти выплаты осуществляются как бонусные средства к основной заработной плате. Однако важно знать, что молодым специалистом считается медработник с определенным стажем работы.

Для получения льготного начисления и выплат по программе «земский доктор» молодым специалистам необходимо иметь стаж работы не более 10 лет после окончания образовательного учреждения. Таким образом, можно получить подъемные выплаты в первые 10 лет работы.

Однако иногда возникают ситуации, когда молодые специалисты, несмотря на достаточный стаж работы, не успевают пройти все необходимые процедуры для присвоения льгот и выплат. В таком случае есть возможность продления срока на присвоение льгот.

Для продления срока на присвоение льгот молодые специалисты должны обратиться в специализированное учреждение или организацию, отвечающую за регулирование и оформление выплат по программе «земский доктор». В этом случае необходимо предоставить документы, подтверждающие стаж работы и прохождение всех необходимых обучений и курсов для присвоения льготных выплат.

Важно отметить, что при продлении срока на присвоение льгот молодым специалистам необходимо быть готовыми к возможным различиям в размерах выплат по программе «земский доктор». Причина этому – изменение условий программы и финансовые возможности региональных бюджетов. Также важно учитывать, что продление срока на присвоение льгот не гарантирует автоматическое начисление тех же самых выплат, что и у молодых специалистов с официально присвоенными льготами.

В итоге, продление срока на присвоение льгот – это возможность для молодых специалистов медработников продолжать работу в условиях программы «земский доктор» и получать соответствующие подъемные выплаты. Правда, размеры и порядок оформления этих выплат могут отличаться от выплат для молодых специалистов с официально присвоенными льготами.

Надбавки и льготы молодым специалистам медикам

Этой категории работников полагаются следующие льготы и выплаты:

• запрет на установление испытательного срока при трудоустройстве молодому специалисту по Трудовому кодексу в медицине в соответствии со ст. 70;
• выплаты по программе «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Денежные средства разрешается потратить на любые цели. Их размер зависит от уровня образования и специализации медицинского работника. Врачу выплатят 1 млн руб., при работе в труднодоступных местностях — 1,5 млн руб., а на Дальнем Востоке, Крайнем Севере или в Арктике — 2 млн руб. А вот размер выплат молодому специалисту фельдшеру будет в два раза меньше;
• целевые выплаты на приобретение или строительство жилья, погашение ипотечного кредита — до 1 млн руб.;
• выплачиваемые ежемесячно к заработной плате надбавки молодому специалисту в процентах к окладу или в твердой сумме. Назначаются на определенный после трудоустройства срок (например, несколько месяцев или лет);
• целевые денежные средства, так называемые подъемные, молодому специалисту врачу на обустройство и приобретение вещей первой необходимости. Выплачиваются единовременно при трудоустройстве или в течение нескольких месяцев после него. Сумма выплаты составляет в среднем от 10 000 до 100 000 руб. Их размер зависит от уровня образования медика, поэтому подъемные молодому специалисту медсестре будут меньше, чем врачу;
• предоставление служебного жилого помещения с последующей возможностью его приватизации;
• предоставление кредита (займа) на льготных условиях с пониженной ставкой;
• компенсация расходов или предоставление транспортных средств для переезда медика, его семьи и перевозки вещей в отдаленную или труднодоступную местность;
• компенсация расходов на оплату посещения детьми медика детского сада.

Молодые специалисты в России

Для причисления к молодым специалистам работник должен отвечать следующим критериям:

• в учреждениях системы начального, среднего или высшего профиля по очной форме;
• обучение за счет бюджетных средств;
• наличие диплома государственного образца;
• распределение на работу соответствует специальному законодательству;
• трудоустройство произошло не позднее года после итоговой аттестации;
• возраст до 35 лет (зависит от области).

Особое положение специалиста действует 3 года . Продолжительность увеличивается двукратно при обстоятельствах:

• призыва на воинскую службу;
• очного обучения в системе послевузовского образования;
• отпуска , .

Условия получения льготного жилья!

Согласно постановления Правительства г. Москва №994 от 13.12.2006 г. «О 2-м этапе в рамках городской программы «Доступное жилье молодым семьям»» специалистам и их семьям полагается жилая площадь. Программа распространяется только на сотрудников, которые работают в Москве и на каждого члена их семьи имеется не более 18 кв. м. Если данные условия соблюдены, то жилье молодым специалистам на основании договора найма. Семьи, в которых есть несовершеннолетн ие дети, а также те, кто состоит на учете по улучшению жилищных условий – обладают приоритетным правом на получение жилой площади.

Договор найма с работником заключается на 5 лет. Тарифы на коммунальные услуги устанавливаются в параметрах, не превышающих ставок жилищно-коммунал ьных услуг, которые утверждены жилищным фондом социального значения.

Если работник расторгает трудовое соглашение с образовательным учреждением, договор найма на жилую площадь расторгается автоматически. Жилье для молодых специалистов , в котором проживает сотрудник с семьей, должно быть освобождено в сроки, установленные действующим законодательство м.

АПК нужны все, кто готов работать

В 2021 году в Красноярском крае появился еще один вид поддержки — но уже не только для молодых специалистов. Согласно новой программе, трактористы-машинисты, водители грузовиков и операторы машинного доения, независимо от профильного образования и возраста, могут рассчитывать на выплату в 500 тысяч рублей при трудоустройстве на работу. Три указанных выше специальности востребованы в агропромышленном комплексе, поэтому АПК нужны вообще все специалисты, готовые трудиться. Николай Александрович Талай — как раз один из таких специалистов. Он работает водителем с правом экспедирования в АО «Канская сортоиспытательная станция».

«Когда пришел на работу, даже не знал об этой выплате. Просто хотел найти дело поспокойнее — надоело работать вахтовым методом, мне ведь уже за 50, внуки подрастают. Хочется чаще бывать дома. На новой работе, в основном, вожу на КамАЗе корма для животных. Деньги, которые получил, потратил на закрытие кредита у жены», — рассказал Николай Александрович.

1. Реализовать возможности, предоставляемые молодому специалисту можно лишь единожды;
2. После заключения начинающим специалистом трудового договора с работодателем у него остается возможность досрочно расторгнуть отношения, однако при условии возврата ранее полученных сумм дотации;
3. Помимо материальной поддержки, в ряде случаев, молодые кадры могут претендовать на:

• Предоставление льготных условий ипотечного кредитования;
• Субсидирование части процентной ставки по ипотеке работодателем (базовые ставки в размере 13% годовых снижаются до 2,4-4,5%);
• Получение готового леса для возведения частного дома;
• Предоставление земельного надела.

Статус «молодого специалиста»

Данный термин встречается в федеральном законодательстве всего 1 раз — в ст. 70 ТК. Однако этот нормативный акт не конкретизирует, кого следует причислять к данной категории.

Вместе с тем на уровне региональных норм можно проследить условия получения льготного статуса молодого специалиста, а именно:

• Возраст: до 30-35 лет (зависит от региона и профессий).
• Образование: ВУЗ / СУЗ (дневное отделение) с государственной аккредитацией. На господдержку могут рассчитывать только студенты-бюджетники.
• Трудоустройство: в бюджетную организацию в течение 1 года с момента получения диплома. Если выпускник трудоустроился в частную компанию, то на привилегии ему не стоит рассчитывать.

Статус молодого специалиста присваивается человеку всего 1 раз и на 3 года. Срок может быть продлён до 6 лет по причине декретного отпуска или призыва в ряды российской армии.

Доплаты и права молодых специалистов

В нашем государстве работают и другие программы по поддержке молодых специалистов, прибывших для работы в сельскую местность. Отдельные категории граждан вправе рассчитывать на оплату 50 % транспортных расходов на определенный период.

Для получения социальной помощи необходимо обратиться с заявлением в местные исполнительные и распорядительные органы. Просто так поддержку не дадут. Заявление может быть написано на имя руководителя.

Важным условием получения помощи являются также возрастные ограничения. Специалист должен быть не старше 35 лет. После достижениям им этого возраста право на получение компенсации аннулируется.

Особыми привилегиями пользуются педагогические работники и специалисты в области здравоохранения.

Какие социальные выплаты полагаются

Молодые российские специалисты, отвечающие вышеуказанным условиям, могут воспользоваться льготами, особенно если они хотят сделать карьеру в области научных исследований.

1. Испытательный срок не требуется,
2. Повышение заработной платы в связи с получением высшего образования (для обладателей хороших дипломов),
3. материальные удобства, определяемые местными правилами компании по трудоустройству,
4. молодые специальные льготы, предлагаемые в рамках региональных программ.

Новые профессиональные «установки» характеризуются следующими особенностями

• предоставляемые работодателем,
• Период выплаты — в течение одного месяца после заключения трудового договора.
• Они имеют одноразовый характер,
• В исключительных случаях пособия могут быть распределены на трехлетний период (суммы ежегодно уменьшаются),
• пособие не облагается налогом, что выгодно как новому специалисту, так и работодателю,
• Как правило, участие в программе и получение этих льгот предполагает, что молодой специалист проработал у работодателя не менее трех-пяти лет.

1. Вы можете воспользоваться единовременной возможностью, предоставляемой молодым специалистам,
2. Если стажер вступил в трудовые отношения с работодателем, он все равно может досрочно прекратить эти отношения, но только при условии возврата ранее выплаченной субсидии,
3. Помимо финансовой поддержки, в некоторых случаях молодой специалист может получить.

• Предоставление льготных условий ипотеки,
• частичное субсидирование ипотеки работодателем (основная процентная ставка в 13% в год снижается до 2,4-4,5%)
• Приобретение готового леса для строительства частного жилья,
• Приобретение участков.

Российское законодательство официально определяет, кто является молодым специалистом. Во-первых, это должен быть человек, окончивший высшее или среднее профессиональное учебное заведение. Важно, чтобы это учебное заведение было признано государством.

Во-вторых, гражданин должен быть трудоустроен тем, у кого он учился. Это также его первый опыт работы по специальности, не считая стажировки в университете. Если выпускник не работал по специальности в течение одного года, он теряет свой статус.

Помимо основных параметров, указанных в Трудовом кодексе, существуют дополнительные параметры, утвержденные в различных Декларациях и Приложениях. Как правило, они связаны с конкретными отраслями или предприятиями. Например, согласно Положению о молодых специалистах ОАО «РЖД», выпускники вузов должны быть студентами дневной формы обучения.

Сами университеты поощряют трудоустройство студентов в компании. В некоторых контрактах есть ограничение по возрасту — не более 30-35 лет.

Размер подъемных выплат для педагогов

Подъемные начисляются согласно стипендии, которую получал сотрудник в период обучения. Размер выплат зависит от региона, в котором работает молодой специалист. В 2019 году молодые учителя могут рассчитывать на несколько видов социальной поддержки:

1. Единоразовая выплата, размер которой варьируется в диапазоне от 20 000 руб. до 100 000 руб. (самая высокая помощь оказывается учителям, работающим в столице – 100 000 руб., а если начинающий специалист трудоустроится в школе СПБ, то он сможет рассчитывать не более чем на 50 592 руб.) Стоит отметить, что на такие подъемные могут рассчитывать только те молодые специалисты, которые трудоустроились в государственные учреждения. Максимальная величина подъемных фиксируется в сельских местностях, но в тоже время регулируется региональными программами соцподдержки.
2. Прибавка к заработку. На повышение ежемесячного дохода на 50% могут претендовать учителя, закончившие ВУЗ с красным дипломом. Остальные молодые специалисты могут рассчитывать на повышение заработка не более чем на 40%.
3. Участие в ипотечном кредитовании на льготных условиях. Если молодой специалист решит улучшить жилищные условия, то, став участником такой программы, он сможет рассчитывать на поддержку государства, которое погасит часть его долговых обязательств перед кредитно-финансовым учреждением.
4. В некоторых регионах Российской Федерации для начинающих педагогов предусмотрены компенсационные выплаты на приобретение жилья.

На государственную поддержку могут рассчитывать те молодые педагоги, которые соответствуют следующим критериям:

• максимальная возрастная граница зафиксирована на уровне 35 лет (в некоторых субъектах РФ верхняя планка спускается до 30 лет);
• у претендента должен быть диплом о получении среднего или высшего профобразования в учреждении, которое прошло госаккредитацию;
• молодой специалист должен трудоустроиться в государственное учебное учреждение в течение трех месяцев с момента завершения учебы.

Какие социальные выплаты полагаются

Молодые специалисты России, отвечающие вышеназванным условиям вправе претендовать на некоторые льготы, если пожелают строить карьеру по полученной специальности, в частности:

1. отсутствие испытательного срока;
2. более высокий размер заработной платы, увеличенный ввиду уровня образования (для обладателей дипломов с отличием);
3. материальные привилегии, установленные локальными актами предприятия-работодателя;
4. подъёмные средства молодым специалистам, предоставляемые согласно условиям региональной программы.

«Подъемные» молодым специалистам характеризуются следующими особенностями:

• предоставляются работодателем;
• период получения выплаты – в течение месяца со дня заключения трудового договора;
• носят единовременный характер;
• в исключительных случаях подъемные выплаты могут пропорционально распределяться на 3-летний период (от года к году сумма будет уменьшаться);
• материальная привилегия не облагается налогом, что обеспечивает выгодность, как для молодого специалиста, так и для работодателя;
• участие в программе и получение указанных стимулирующих выплат, как правило, обязывает молодого специалиста проработать у работодателя не менее 3-5 лет;

После 2022 года эту льготу отменили, но разработали и утвердили ускоренный порядок начисления надбавки молодым специалистам до 30 лет. Надбавка начисляется следующим образом:
работающие в местности, относящейся к 1-й и 2-й группам климатических условий начинают свою трудовую деятельность с надбавки в 20% к окладу. Затем она увеличивается каждые полгода ещё на 20% до тех пор, пока не станет 80% (60 к окладу. Своего максимума 100% и 80% соответственно, надбавка достигнет только через год;
работающие в 3-й и 4-й группах климатических условий, начинают свою трудовую деятельность с прибавки в 10% к окладу. Каждые полгода она увеличивается ещё на 10% до тех, пока не станет максимальной – 50% и 30% соответственно.

Государственная программа “Земский фельдшер”: основная информация

Программа “Земский фельдшер” разработана федеральным Правительством, однако, она считается региональной на том основании, что действует проект лишь на территории субъектов, власти которых отмечают острую нуждаемость в медицинском персонале среднего звена и готовы ради привлечения новых сотрудников внедрить программу в действие.

Целью финансирования программы является обеспечение качественным и своевременным медицинским обслуживанием жителей каждого региона России, в том числе малонаселенных и отдаленных населенных пунктов. Власти тем самым пытаются уравнять право городских и сельских жителей на доступность услуг медицинского характера.

Более того, попутно решаются следующие важнейшие задачи властей:

• к работе в сельских медицинских учреждениях привлекается молодежь, и тем самым происходит омоложение кадрового состава;
• осуществляется улучшение жилищных условий медработников или решаются насущные жилищные проблемы медицинского персонала;
• увеличивается авторитет должности фельдшера в селе.

Программа уже в настоящее время приносит существенную пользу россиянам, поэтому:

• Правительство РФ обсуждает возможность продления действия проекта “Земский фельдшер” до 2023 года;
• в текущем 2023 году планируется увеличить число получателей гранта в полтора раза.

Похожие записи:

• Гарантии на строительство по закону
• Как восстановить советский паспорт свежая информация
• Международные водительские права: как выглядят и как получить, страны, срок