В 2024 году приказ о назначении пособия до 15 лет нужен ли?

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «В 2024 году приказ о назначении пособия до 15 лет нужен ли?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Если заявитель или его совершеннолетние члены семьи не имеют официального дохода, это нужно обосновать объективными жизненными обстоятельствами. Они должны действовать минимум в течение последних 10 месяцев до момента подачи заявления на выплату.

Что такое единое пособие?

Единое пособие на детей и беременных женщин (универсальное пособие) — это мера государственной поддержки семей с невысокими доходами. Пособие начало действовать в 2023 году и объединило несколько мер господдержки:

  • пособие беременным женщинам, вставшим на учет в ранние сроки (до 12 недель);

  • ежемесячную выплату при рождении или усыновлении ребенка до 3 лет;

  • пособие на ребенка от 3 до 8 лет;

  • ежемесячную выплату на ребенка от 8 до 17 лет.

Что делать, если у меня или супруга нет официального дохода?

К объективным причинам отсутствия дохода относятся:

  • Безработица при наличии официальной регистрации в центре занятости;
  • Беременность или уход за ребенком до 3 лет;
  • Наличие статуса многодетной семьи (причиной может воспользоваться только один родитель);
  • Уход единственным родителем за ребенком до 18 лет;
  • Непрерывное лечение дольше 3 месяцев или уход за ребенком, который проходил такое лечение;
  • Уход за ребенком-инвалидом, инвалидом с детства I группы, инвалидом I группы или нуждающимся в постоянном уходе либо достигшим возраста 80 лет;
  • Срочная служба в армии либо прохождение военной службы по частичной мобилизации;
  • Отбывание наказания или нахождение под стражей.

Образец приказа о назначении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Текст приказа, как и его оформление, должен соответствовать некоторым стандартам делопроизводства.

В частности, в «шапку» приказа должно быть вписано:

  • его наименование;
  • название организации;
  • место, дата составления документа.

Затем в бланк вносится обоснование, т.е. фактическая причина для создания документа (здесь это исполнение федерального законодательства – при желании можно дать и ссылку на конкретный номер, статью и пункт закона, который дает право работающим гражданам на получение пособия по уходу за малышом через работодателя).

Далее, после слова «Приказываю», пишется, собственно, распоряжение о назначении и выплате пособия работнику. Тут надо внести

  • должность,
  • ФИО сотрудника,
  • ФИО новорожденного,
  • дату его рождения.

Затем следует вписать все прилагающиеся документы:

  • копию свидетельства о рождении или справку из роддома;
  • бумагу с работы второй половины о том, что он/она не получает государственную материальную поддержку в своей организации;
  • заявление от работника.

При желании можно дополнить приказ и другими сведениями.

В завершение бланк должен быть подписан руководителем предприятия, а также сотрудником, который ответственен за его исполнение (обычно это главный бухгалтер).

Пособие по беременности и родам

Право на получение такого пособия имеют матери, а также усыновительницы детей до трех месяцев и женщины — индивидуальные предприниматели, если за год до ухода в декрет они сделали взносы в Социальный фонд России. В любом случае выплаты получают только матери, а не отцы, с соблюдением ряда условий.

При каких условиях выплачивается пособие по беременности и родам:

  • мать работает по трудовому договору;

  • мать — студентка дневной формы обучения;

  • мать — военнослужащая по контракту;

  • во время декретного отпуска мать уволили в связи с ликвидацией компании.

Как оформляется выплата

Чтобы оформить единовременный платеж в виде 10000 рублей, нужно написать заявление на выплату школьникам. Подать заявление на выплату школьникам можно уже сейчас – их принимают с 15 июля, а последней датой обращения с заявлением считается 1 ноября 2022 года.

Подается документ двумя путями:

На портале Госуслуги

Поскольку это тоже госуслуга, подать на неё можно онлайн. Преимущество использования портала госуслуг в том, что вам не нужно выходить из дома. К тому же портал предусматривает возможность воспользоваться другими госуслугами. Если у вас нет подтвержденной учетной записи на портале «Госуслуги», госуслуга не сможет быть оформленной онлайн. Потому следует позаботиться об этом заранее.

Через пенсионный фонд.

Требуется обратиться лично. Прийти в местное отделение пенсионного фонда и подать заявление на выплату школьникам.

Учтите, выплата не автоматическая, нужно подать заявление. В социальных сетях ходят слухи, что для получения выплат никакого заявления не нужно, но это неправда. Госуслуга будет предоставлена только по официальному заявлению, причем составленному правильно. Кроме того, госуслуга должна быть выполнена после того, как заявление попадает в специализированный орган. Например, будет загружено на портал «Госуслуги» или передано в отделение ПФР.

После того как заявление передано, оформят единовременную выплату. Правда придется дождаться оговоренного законом срока. Изначально планировалось, что выплаты будут поступать с 15 августа, но сегодня сроки сдвинулись, и первые 10000 рублей в 2022 году семьи смогут получить уже со второго августа.

Таблица с размером детских выплат

Для удобства можно воспользоваться данными таблицы, актуальными на 2024 год:

Читайте также:  Какие льготы имеет мать одиночка в 2024 году с одним ребенком в Иркутске
Назначение Получатель Размер, руб.
Единовременное пособие при рождении, разово Каждая родившая девушка или женщина 24 000
По ходу до 1,5 лет, ежемесячно Работающие родители, подавшие заявление до 50 000
За опекунство и усыновление, разово Официальные усыновители или опекуны 23 000 — до 7 лет.

175 000 — после 7 лет

Единое пособие, ежемесячно Нуждающиеся в господдержке Региональный детский ПМ
Материнский капитал Родившим первого, второго или третьего ребенка 618 000 и 198 000 соответственно
Пенсия Ребенок с инвалидностью 17167,83 руб. + РК
ЕДВ 3540,76 руб.

Кто имеет право на единое (универсальное) пособие?

  • беременные женщины. При этом срок беременности должен составлять шесть и более недель, а встать на учет в медицинской организации женщина должна в ранние сроки беременности (до двенадцати недель);
  • родители, усыновители, опекуны детей в возрасте до 17 лет. Если в семье несколько детей до 17 лет, пособие назначается на каждого ребенка.

При соблюдении следующих условий:

  1. наличие гражданства РФ;
  2. постоянное проживание на территории РФ;
  3. удовлетворение имущественным требованиям (см . далее);
  4. наличие постоянного дохода (исключения из правила см. далее);

Пособие выплачивается только одному из родителей (усыновителей), законному представителю ребёнка.

Отметим, что малоимущие граждане, которые осуществляют уход за ребенком до полутора лет и не подлежат обязательному социальному страхованию (в частности, матери или отцы, учащиеся по очной форме в профессиональных образовательных организациях) с 01.01.2023 получили право на два пособия:

  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет;
  • единое (универсальное) пособие.

Однако получить можно только одно из названных пособий. Выбор нужно сделать самостоятельно. Данное правило распространяется на случаи, когда ребенок родился до 01.01.2023. Соответственно, если ребенок родился 01.01.2023 и позднее, в отношении него назначается единое (универсальное) пособие.

Перечень оснований увольнения:

д) в связи с лишением воинского звания;

д.1) в связи с утратой доверия к военнослужащему со стороны должностного лица, имеющего право принимать решение о его увольнении, в случае:

  • непринятия военнослужащим мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;
  • непредставления военнослужащим сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;
  • участия военнослужащего на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, за исключением случаев, установленных федеральным законом;
  • осуществления военнослужащим предпринимательской деятельности;
  • вхождения военнослужащего в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории РФ их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;
  • нарушения военнослужащим, его супругой (супругом) и несовершеннолетними детьми в случаях, предусмотренных Федеральным законом «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории РФ, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами», запрета открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории РФ, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами. При этом понятие «иностранные финансовые инструменты» используется в значении, определенном указанным Федеральным законом;

Проактивные выплаты пособий: что изменится в работе бухгалтеров с 2022 года

Основанием для назначения пособий будет служить ЭЛН, размещённый медицинской организацией в информационной системе «Соцстрах». Затем Фонд соцстрахования направит запросы в госорганы и работодателю, чтобы получить необходимые сведения о застрахованном лице. Работодатели обязаны передать данные в территориальное отделение ФСС по месту регистрации в три рабочих дня.

Важно. Фонд соцстрахования может выслать извещение о предоставлении недостающих данных. У работодателя есть пять дней, чтобы дополнить документы.

С течение десяти рабочих дней со дня получения всей информации фонд перечислит деньги сотруднику на указанный им счёт. За каждый день просрочки выплат ФСС будет платить пеню в 0,5% от невыплаченной суммы.

После получения информации об открытом больничном ФСС направляет в Пенсионный фонд запрос по поводу трудоустройства застрахованного сотрудника. За один календарный день ПФР выдаёт информацию о факте трудоустройства в конкретной компании, а также ИНН и КПП страхователя. Затем ФСС уведомляет работодателя о том, что его сотрудник на больничном.

Когда больничный закрыт, ФСС обращается к работодателю за сведениями, необходимыми для расчёта пособия, например информацией о:

  • стаже;

  • зарплате;

  • районном коэффициенте;

  • ставке, если сотрудник работает неполное рабочее время;

  • периодах отстранения от работы без сохранения зарплаты;

  • периодах отсутствия на работе.

Данные бухгалтер должен передать в три рабочих дня. О факте выплаты пособия ФСС информирует сотрудника через личный кабинет на Госуслугах и работодателя.

Первые три дня временной нетрудоспособности по прежнему оплачивает работодатель.

Основанием для выплаты пособия по беременности и родам тоже служит закрытый ЭЛН. Он размещается в системе сразу закрытым на 140 дней. После этого ФСС обращается за данными для расчёта к работодателю. Бухгалтеру нужно отправлять реестр не сразу, а после получения от сотрудницы заявления на отпуск по беременности и родам.

О факте рождения ребёнка ФСС узнает из единого госреестра ЗАГСа. Ни работник, ни работодатель не обязаны об этом сообщать.

Далее фонд проверит два вида информации:

  1. Через Пенсионный фонд о трудоустройстве родителя (родителей).

  2. Через единую государственную информационную систему соцобеспечения о назначении или неназначении пособия.

Если пособие уже назначено, процедура на этом завершится. Если не назначено, ФСС продолжит запрашивать необходимую информацию. У работодателя он может потребовать уточнить районный коэффициент. Эту информацию бухгалтер должен передать в два рабочих дня с даты получения запроса.

Минтруд предложил изменить правила назначения детских пособий

При расчете пособия берется заработок работника за два календарных года. По желанию работника расчетный период может быть перенесен так, чтобы сумма выплат оказалась больше.

По новым правилам 2022 года, если работник подал заявление о замене календарных лет расчетного периода после того, как ему было назначено и выплачено пособие, ФСС сделает перерасчет. Но не более чем за три года, до подачи заявления о замене.

Начиная с февраля 2022 года, размер пособия по уходу за ребенком возрастет до 7,5 тысяч рублей (минимальная сумма) и до 31,3 тысячи (максимальная). Процент увеличения — 5,8%. Также будет проиндексирована выплата при рождении малыша — на 5,8%. Сумма выплаты увеличится до почти 20 000 рублей. Об индексации говорится в заключении СП «О бюджете Фонда социального страхования…».

Начиная с 12-й недели беременности и до появления малыша на свет (или прерывания беременности), женщина имеет право на выплату. Условия для ее получения:

  • беременная встала на учет до 12 недель;
  • доход семьи на 1 человека не выше МРОТ.

Заявление подается через Госуслуги (при наличии учетной записи) или в Пенсионный фонд, независимо от срока беременности. Но назначаться пособие будет, начиная с 6-й недели и при условии постановки на учет до 12 недель. При личном обращении предоставляется документ, подтверждающий личность заявителя. Пенсионный фонд самостоятельно запрашивает сведения о заявителе. Размер выплаты составляет 50% от прожиточного минимума в регионе проживания. Семейное положение не имеет значения.

Выплата полагается и лицам, не имеющим гражданство РФ. Но для этого необходимо иметь постоянное место жительства или временную регистрацию. На Госуслугах заявление без гражданства РФ подать не удастся — только лично в ПФ.

Выплата при рождении ребенка является фиксированной и выплачивается 1 раз. С февраля 2021 года ее размер составляет 18 886,32 рубля. Выдается одному из родителей. Каждый год она подлежит индексации. Если рождается несколько детей, эта сумма выплачивается на каждого из них. Очередность ребенка не имеет значения. Если и мама, и папа работают, приоритет в получении пособия отдается матери ребенка.

Если родитель малыша трудоустроен, он подает работодателю следующие документы:

  • заявление;
  • справку из ЗАГС о рождении ребенка;
  • справку с места работы второго родителя о том, что он не получал выплату.

Работодатель обязан в течение 5 дней передать данные в ФСС. В течение 10 дней выплата будет зачислена.

Обратите внимание! Если родители не работают, они обращаются с заявлением в Органы социальной защиты.

Приказ о назначении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

С 01.02 2021 его размер — 18 886 рублей 32 коп. Выплачивают деньги один раз одному из родителей — тому, кто работает. Если родители не работают или они студенты очных факультетов, субсидию выплачивает ФСС.

От заявителей требуют следующие документы на пособие на рождение ребенка в 2021 году (основные):

  • сведения о застрахованном лице (см. приложение 2 к Приказу ФСС РФ от 04.02.2021 № 26);
  • заявление;
  • справка о рождении малыша или малышей (деньги выплачивают на каждого);
  • подтверждение с работы второго родителя, что выплату он не получает.

Дополнительно, если требуется, надо предъявить:

  • свидетельство о разводе;
  • документ, подтверждающий совместное проживание с новорожденным.

Собрать и подать бумаги надо в течение полугода со дня рождения. Назначается выплата в течение 10 дней со дня подачи документов, а выплачивается ФСС не позже 26-го числа следующего месяца.

Если предыдущая субсидия выплачивается один раз, то эта выплата ежемесячная. Получает ее тот, кто ухаживает за малышом, — это не только мама, но и отец, бабушки или дедушки. Полный список, какие документы нужны в соцзащиту для оформления пособия до полутора лет, такой:

  • сведения о застрахованном лице;
  • заявление в свободной форме;
  • свидетельства о рождении всех детей в семье;
  • другой родитель подтверждает справкой с работы, что он не получает эту субсидию;
  • если ухаживающий за два последних года менял работу, он предоставляет справку от прежнего работодателя о зарплате (для расчета размера выплаты).

Совместитель обязан не только подать заявление в соцзащиту на получение пособия и все общие бумаги, но и справку, подтверждающую, что он просил о выплате у других работодателей.

Сумма составит 40% от среднего дохода. Ее минимальный размер — 7082 руб. 85 коп., максимальный — 29 600 руб. 48 коп., независимо от того, за каким по счету ребенком в семье осуществляется уход.

Есть несколько правил, как оформить ежемесячное пособие на ребенка: обязательно обратитесь не позже 6 месяцев после того, как малышу исполнится 1,5 года. Выплату назначат в течение 10 дней после получения всего необходимого пакета бумаг. Регулярные перечисления денег от ФСС ждите в период с 1 по 15 числа.

Поговорим о том, какие документы нужны для путинских выплат, — это особая материальная помощь, утвержденная указом президента РФ. Выдаются семьям с применением критерия нуждаемости. Это означает, что потребуется справка о доходах для путинского пособия на первого ребёнка, подтверждающая, что средний доход каждого члена претендующей на субсидию семьи ниже 2 прожиточных минимумов в регионе проживания. Размер выплаты тоже устанавливают власти субъекта — это детский прожиточный минимум конкретной территории.

Подробнее: пособие за первого ребенка

Выплачивают субсидию до трехлетнего возраста малыша. На первого субсидия оформляется в местном УСЗ, выплачивает бюджет. На второго — заявление отдается в Пенсионный фонд, так как средства выплачиваются из материнского капитала. На третьего и следующих эта дотация не распространяется. Утвержден перечень, какие документы нужны для оформления путинского пособия на первого ребёнка и второго, и их следует предоставлять ежегодно:

  • заявление;
  • свидетельство о рождении;
  • подтверждение гражданства РФ и заявителя, и малыша;
  • сведения обо всех доходах каждого члена семьи;
  • справка из военкомата о призыве отца;
  • реквизиты счета.
Читайте также:  Сроки сдачи отчетности для ИП в 2024 году

Подробно требования к документам, в том числе информацию, за какой период нужна справка о доходах для детского пособия, рассказывает Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 29.12.2017 № 889н.

ВАЖНО! С 01.10.2021 путинские пособия перечисляют исключительно на карты «Мир». По этой причине в списке требуемых сведений — реквизиты банковского счета, открытого на имя заявителя.

Подробнее: как рассчитать доход семьи для получения пособия

У малообеспеченных семей с доходом ниже регионального прожиточного минимума есть возможность оформить дополнительную материальную помощь на дошкольников. Перечислить, какие документы нужны для оформления детского пособия от 3 до 7 лет, не удастся, поскольку самого списка нет, всю необходимую информацию чиновники получают по государственным базам данных.

Несовершеннолетние до 18 лет тоже пользуются правом на получение денежной помощи. Правда, она предусмотрена для малообеспеченных семей. Обратиться за ней и предоставить документы на детские пособия в соцзащиту до 18 лет вправе категории из следующего перечня:

  • нетрудоустроенные матери-одиночки;
  • многодетные семьи со среднедушевым доходом ниже МРОТ по региону;
  • опекуны и попечители.

Подробнее: выплаты одиноким родителям

Дотация рассчитывается и выплачивается региональными органами соцзащиты. Обращаться надо в МФЦ, собрав справки в соответствии с перечнем:

  • заявление;
  • свидетельство о рождении несовершеннолетнего, после 14 лет — паспорт;
  • паспорта родителей;
  • справки о совместном проживании, доходах родителей за квартал, о составе семьи;
  • об обучении на очной форме.

Документы предъявляют ежегодно.

Условия регистрации и подачи заявления

Для получения Единого детского пособия необходимо выполнить ряд условий и оформить заявление. Вам потребуется:

  1. Быть гражданином Российской Федерации.
  2. Иметь ребенка до 18 лет или ребенка-инвалида до 23 лет.
  3. Не иметь других источников дохода, превышающих установленный порог.
  4. Зарегистрироваться в качестве получателя пособия в центре занятости населения.

Для подачи заявления на Единое детское пособие необходимо:

  • Зарегистрироваться на портале госуслуг или посетить приемный пункт центра занятости населения.
  • Предоставить все необходимые документы: паспорт родителя, свидетельство о рождении ребенка, справку о доходах, документы, подтверждающие статус ребенка-инвалида, если применимо.
  • Заполнить заявление и предоставить все требуемые сведения.

После регистрации и подачи заявления, работники центра занятости населения произведут проверку предоставленных документов и рассмотрят вашу заявку. В случае положительного решения, вам будут начислены выплаты по Единому детскому пособию.

Изменение критерия получения пособия с 0 до 17 лет в 2024 году

В 2024 году в России вступят в силу новые правила и условия для получения пособия по детям. Главное изменение заключается в том, что критерий получения пособия будет изменен с 0 до 17 лет. Это означает, что родители смогут получать пособие на своих детей до 17 лет включительно.

Данное изменение было внесено с целью обеспечения достойной жизни и поддержки семей с детьми. Увеличение возраста критерия поможет родителям справиться с дополнительными расходами, которые неизбежно возникают при воспитании подростков. Также это позволит снять финансовую нагрузку с молодых семей и дать им возможность более эффективно планировать свой бюджет.

Согласно новым правилам, размер пособия будет зависеть от дохода семьи и количества детей. Родители с низким доходом будут получать более значительное пособие, чем семьи с высоким доходом. Это поможет обеспечить социальную справедливость и поддержку тех, кто больше нуждается в помощи.

Оформление пособия по детям будет проходить через социальное обслуживание или через специализированные органы социальной защиты населения. Для получения пособия необходимо будет предоставить определенные документы, подтверждающие факт наличия детей и доход семьи.

Причины изменения критерия получения пособия с 0 до 17 лет в 2024 году: новые правила и условия

В 2024 году в России будет введен новый критерий получения пособия на детей, снизив возраст с 0 до 17 лет. Данное изменение было внесено по ряду причин, которые необходимо рассмотреть.

  • Учет изменяющейся демографической ситуации: В последние годы Россия столкнулась с возрастающим сокращением численности населения, что связано с увеличением смертности и снижением рождаемости. Пересмотр критерия получения пособия на детей поможет учесть данную демографическую ситуацию и социальные потребности населения.
  • Обеспечение финансовой поддержки семей с детьми: С учетом растущих затрат на воспитание и образование детей, изменение критерия получения пособия на детей до 17 лет позволит обеспечить финансовую поддержку семей, несмотря на возраст детей. Это поможет снизить материальную нагрузку на родителей и способствовать благополучию детей.
  • Поддержка семей с несовершеннолетними детьми: Изменение критерия также направлено на учет особенностей семей с несовершеннолетними детьми. Младшие школьники и подростки требуют особого внимания и заботы, а финансовая поддержка семей в этом возрастном периоде может сыграть важную роль в их развитии и благополучии.
  • Социальная справедливость: Изменение критерия получения пособия также направлено на повышение социальной справедливости. Раньше многие семьи с детьми, чьи дети достигли 17-летнего возраста, теряли право на пособие, что могло стать дополнительным финансовым бременем. Расширение возрастного критерия позволит более широкому кругу семей получать социальную поддержку и обеспечивать лучшие условия для воспитания детей.

Изменение критерия получения пособия на детей до 17 лет в 2024 году имеет множество причин, связанных с демографической ситуацией, финансовой поддержкой семей, особенностями воспитания несовершеннолетних детей и социальной справедливостью. Данное изменение направлено на обеспечение более эффективной и справедливой системы социальной поддержки и создания благоприятных условий для детей и их семей.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *