Пенсия в Японии с какого возраста и в каком размере

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пенсия в Японии с какого возраста и в каком размере». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Несмотря на то, что пенсионеры в целом живут отлично, есть и не самые благоприятные регионы в стране, там, у пожилых рабочих не то, что нет пенсии, они не имеют даже жилья и им приходится стоять в очереди за бесплатной едой.

Жизнь японских пенсионеров

Только в районе Осаки порядка 25 тысяч стариков, и больше 1 тыс. бездомные, вынужденные искать хоть какие-то подработки, собирать тару, совершать кражи, в общем, выживать хоть как-то. К тому же есть множество предприятий, которые не нуждаются в постоянных работниках и, если заказов поступает немного, часть работников увольняют или переводят на низкооплачиваемые должности.

И везет тем, кто умудрился до наступления пенсионного возраста скопить сколько-нибудь денег, что же говорить за тех, кому и копить то не из чего, когда на жизнь едва хватает.

Повышение пенсионного возраста имеет под собой довольно логичную основу. В Японии мужчины живут в среднем 81 год, а женщины – 87 лет.

Выйти на пенсию житель Японии может в возрасте от 60 до 75 лет. Японцы сами выбирают, когда им это сделать. Решение принимается в зависимости от состояния здоровья, сложности и интенсивности работы, профессиональных качеств и заработной платы. В среднем большинство жителей выходят на пенсию в возрасте 65 лет. Но есть и такие, которые работают до 75.

Дело в том, что в Японии начисленная пенсия, которая потом уже не изменяется, напрямую зависит от возраста выхода на пенсию. Проработав несколько лишних лет, можно значительно увеличить пенсионные начисления. Если японский трудящийся захочет выйти на пенсию в 70 лет, а не в 65 лет, то его пенсия увеличится на 42% по сравнению с тем, если бы он вышел в 65 лет. А если доработает до 75 лет, то размер пенсии увеличится на 84% (это максимум) по сравнению с 65-летним возрастом. Так японское правительство мотивирует японцев как можно дольше работать.

В среднем японцы получают пенсионные выплаты около 20 лет. Для сравнения в России разница между пенсионным возрастом и продолжительностью жизни существенно меньше.

Надежна ли японская пенсионная система

Теперь в Стране восходящего солнца каждый гражданин может рассчитывать на помощь и защиту государства. Для одинокого японца система надежна и дает гарантии комфортной жизни в конце года. С точки зрения государства есть серьезная проблема, нужны реформы. Откладывание кардинальных изменений усугубит возрастной дисбаланс. Поскольку налоги платят в основном трудоспособные люди среднего возраста, ситуация станет критической.

Экономисты предполагают, что выходом для страны является повышение пенсионного возраста. Таким образом, пожилые граждане будут дольше участвовать в системе труда, платить налоги и повышать уровень доходов и потребления в целом. Второй способ — сбалансировать бюджет. Каждый пожилой человек должен получать достаточно средств для достойной жизни, но пенсионная система, которая одновременно служит инструментом перераспределения денег в стране, должна экономить бюджет, а не просто страховать общество.

На кого распространяется пенсионная система Японии?

Любой проживающий и работающий в Японии человек, независимо от гражданства и национальности должен быть включен в государственную пенсионную систему. Это означает, что все лица от 20 до 59 лет обязаны вступить в государственное страхование и платить взносы.

Читайте также:  Выписка прописка через сколько дней обязаны

Может ли иностранец отказаться от уплаты страховых взносов? — Нет. Это обязанность, каждого, проживающего в Японии. Если не путаю, то даже приезжая на учебу в языковую школу, удерживаются страховые взносы с учащихся. Инвалиды и безработные могут каждый год подавать заявление в местный муниципалитет на снижение размера страховых взносов.

Уплата взносов для формирования национальной пенсии обязательна и не зависит от факта работы. Впервые Национальная пенсия была учреждена в 1961 году для самозанятого и неработающего населения. Граждане самостоятельно вносили фиксированные платежи для формирования своей будущей пенсии. На первых порах взносы были незначительны по сумме, с постепенным повышением и для заинтересованности населения софинансировались государством. В этом же 1961 году была добавлена ещё одна категория — супруги, находящие на иждивении полностью занятых работников. С 1986 года их участие в национальной системе стала обязательным с определенными особенностями о которых будет сказано ниже.

Уровень жизни пенсионеров в Японии

Уровень жизни японских пенсионеров достаточно высок, а продолжительность жизни одна из самых высоких в мире. Ее среднее значение в последние годы:

  • 2010 — 82,9;
  • 2016 — 83,98;
  • 2017 — 84;
  • 2019 — 84,2.

В этом возрасте они совершенно здоровые люди, поэтому ведут активный образ жизни:

  • совершают туристические поездки;
  • увлекаются йогой, медитацией;
  • плавают;
  • занимаются на тренажерах, в спортивных секциях;
  • посвящают себя добровольческой деятельности;
  • изучают фотографию, кулинарию или актерское мастерство;
  • организуют свои кружки, встречи с единомышленниками.

В старости им не нужно воспитывать детей, трудиться, поэтому японцы реализовывают свои мечты. Это доступно, если имеется достаточно денежных средств. Есть другая часть населения — без необходимых накоплений. Это малоимущие старики, оказавшиеся за чертой бедности. Часто они живут на улицах, потому что остались без жилья или не смогли его купить.

Разновидности пенсии по старости в Японии

Пенсии в Японии делятся на три типа (нэнкин):

  1. Профессиональный – для тех, кто имеет официальную работу. Она выплачивается ежемесячными платежами в размере 18,3% от заработной платы. Компания и работник платят поровну до 65 лет. Некоторые организации изменяют продолжительность рабочего дня до 29,5 часов в неделю, чтобы меньше платить в пенсионный фонд.
  2. Государственный (базовый) – для индивидуальных предпринимателей и компаний с числом сотрудников менее пяти человек. Пенсионный фонд получает фиксированные взносы, в 2009 году они составили 16 400 иен (150 долларов США). Существует схема освобождения – полного или частичного, но это уменьшает сумму будущих выплат.
  3. Единовременная сумма – выплачивается по месту работы. Зависит от зарплаты и рабочего времени.

Уровень жизни пенсионеров в Японии

Японские пенсионеры имеют достаточно высокий уровень жизни и одну из самых высоких продолжительностей жизни в мире. Его среднее значение за последние годы составляет:

  • 2010 – 82,9;
  • 2016 – 83,98;
  • 2017 – 84;
  • 2019 – 84,2.

В этом возрасте они полностью здоровы, поэтому ведут активный образ жизни:

  • совершать пешие прогулки;
  • наслаждаться йогой, медитацией;
  • плавать;
  • ходить в спортзал, заниматься спортом;
  • посвятить себя добровольной работе;
  • научиться фотографии, кулинарии или актерскому мастерству;
  • они организуют свои клубы, встречи с единомышленниками.

В старости им не нужно растить детей или работать, поэтому японцы исполняют свои мечты. Это возможно при наличии достаточного количества денег. Есть и другая часть общества, не имеющая необходимых сбережений. Это пожилые люди, которые находятся за чертой бедности. Они часто живут на улицах, потому что стали бездомными или не смогли купить квартиру.

Разновидности пенсии по старости в Японии

Пенсия в Японии по старости состоит из трех типов (nenkin):

  1. Профессиональная —для работающих официально. Рассчитывают из ежемесячных платежей —18,3 % от зарплаты. Перечисляют компания и сотрудник поровну до старости, а получают только с 65 лет. Некоторые организации, чтобы меньше платить в ПФ, изменяют время работы — 29,5 ч. в неделю.
  2. Государственная (базовая) — для самозанятых и фирм, имеющих численностью меньше 5 человек. Производят фиксированные платежи в ПФ, в2 019 году это 16,4 тыс. иен ($150). Действует система освобождения — полная или частичная, но это в дальнейшем уменьшит сумму выплат.
  3. Единовременное пособие — выплачивает компания. Зависит от оклада и времени работы.

Система пенсионных выплат и их размер

Возраст выхода на пенсию в Японии для обоих полов 65 лет, также равны и социальные права пожилых людей в Японии. В этом плане в Японском государстве все стабильно и, по сравнению с другими развитыми странами, в этой не ведутся рассмотрения касательно увеличения пенсионного возраста, что также привлекает иммигрантов в Японию даже заранее, еще для поступления в университет Японии.

Это притом, что в стране живет порядка 20% всех долгожителей в мире, а здоровье стариков столь бодрое, что они ввиду появившейся уймы времени ведут куда более активный образ жизни, чем молодежь в отдельных государствах.

Япония по праву занимает первое место по продолжительности жизни населения. Пенсии в Японии формируются из следующих составляющих:

  • основная пенсия;
  • профессиональная;
  • единоразовая выплата.

Повышение пенсионного возраста

Одним из основных изменений, которые вступят в силу в Японии в 2023 году, будет повышение пенсионного возраста. В соответствии с этим изменением, гражданам придется работать дольше, прежде чем они смогут получить пенсию.

Конкретные детали повышения пенсионного возраста в Японии пока не раскрыты, но ожидается, что возраст, необходимый для получения пенсии, будет увеличен на несколько лет. Такой шаг обусловлен необходимостью адаптировать пенсионную систему к быстрому изменению демографической ситуации в стране.

Одной из причин необходимости повышения пенсионного возраста является увеличение средней продолжительности жизни японцев. Япония известна своими высокими показателями долголетия, и это приводит к возникновению проблем в пенсионной системе. Увеличение пенсионного возраста позволит справиться с этими проблемами и обеспечить устойчивость пенсионной системы в будущем.

Последствия повышения пенсионного возраста

Повышение пенсионного возраста в Японии в 2023 году может иметь серьезные последствия для пожилых людей и общества в целом. Эти изменения могут привести к увеличению трудовой нагрузки на пожилых людей и снижению их стабильности.

Увеличение пенсионного возраста может привести к тому, что пожилым людям придется работать дольше, чтобы достичь требуемого возраста для получения пенсии. Это может оказаться трудным для многих пожилых людей, особенно для тех, у кого возникают проблемы со здоровьем или кто испытывает физическое и умственное истощение от длительных лет работы.

Кроме того, возможно ухудшение здоровья пожилых людей из-за продолжительности их трудовой деятельности. Долгие годы работы могут привести к развитию различных заболеваний и ослаблению физической и умственной активности. Это может привести к дополнительным затратам на здравоохранение и медицинскую помощь для пожилых людей, а также снизить их качество жизни.

Влияние изменения пенсионного возраста также может сказаться на обществе и экономике. Увеличение трудовой нагрузки на пожилых людей может привести к нехватке рабочей силы в других сферах экономики, особенно в тех, которые требуют определенных умений и опыта. Это может привести к снижению производительности и конкурентоспособности японской экономики.

Надежна ли японская пенсионная система?

Как уже писалась выше, что в Японии большие проблемы: общество быстрыми темпами стареет, процент трудоспособного населения стремительно уменьшается, поэтому и пенсионная система находится в состоянии постоянного изменения. Сначала был увеличен пенсионный возраст, далее увеличиваются обязательные фиксированные пенсионные платежи в национальный пенсионный план и процент перечисления страховых пенсий в плане пенсионного страхования работника. Постепенно уменьшается процентное отношение размера пенсии к заработной плате. Ранее оно составляло 60%, но постепенно снижается. Правительство Японии обещает, что цифра не должна опустится менее 50%.

Ведутся разговоры об увеличении пенсионного возраста (обязательного) до 70 лет, так как сегодняшнее поколение пенсионеров готово продолжать трудовую деятельность и после 65 лет.

Размер пенсионных выплат в стране Восходящего солнца зависит от нескольких показателей:

  • Основная часть. Примерно 73% от общей суммы начисляется из Пенсионного фонда и выплачивается ежемесячно с 65 лет. Если человек уходит на пенсию в 60, то размер пенсии уменьшается на 25%. В среднем, социальная пенсия составляет около 700 долларов.
  • Профессиональна пенсия. Она состоит из начислений с зарплаты в накопительный Пенсионный фонд, примерно 5% от заработанной суммы. Кроме этого, в Пенсионный фонд на каждого работника работодатель делает свои отчисления. Профессиональная пенсия начисляется соответственно тому, к какой системе пенсионного обеспечения относится человек. К примеру, государственные служащие получают 2/5 своего оклада.
  • Одноразовое пособие. Когда человек выходит на пенсию по старости он имеет полное право на получение одноразового пособия. Это пособие состоит из средней заработной платы умноженной на количество отработанных на предприятии лет. Такая помощь выплачивается владельцем фирмы.
Читайте также:  Налоговый вычет на квартиру 2024 изменения

Надежна ли японская пенсионная система?

Как уже писалась выше, что в Японии большие проблемы: общество быстрыми темпами стареет, процент трудоспособного населения стремительно уменьшается, поэтому и пенсионная система находится в состоянии постоянного изменения. Сначала был увеличен пенсионный возраст, далее увеличиваются обязательные фиксированные пенсионные платежи в национальный пенсионный план и процент перечисления страховых пенсий в плане пенсионного страхования работника. Постепенно уменьшается процентное отношение размера пенсии к заработной плате. Ранее оно составляло 60%, но постепенно снижается. Правительство Японии обещает, что цифра не должна опустится менее 50%.

Ведутся разговоры об увеличении пенсионного возраста (обязательного) до 70 лет, так как сегодняшнее поколение пенсионеров готово продолжать трудовую деятельность и после 65 лет.

На веб.сайте японского правительства можно получить официальную информацию об условиях пенсионного обеспечения, в том числе и на русском языке.

Особенности пенсионной системы Японии: какие есть виды пенсий

Пенсионное пособие в стране появилось в 1945 г. Первоначально его называли общественным, а сумма состояла из:

Эта величина не была постоянной, платили с задержкой и не стабильно.

В 1986 г. провели реформу — создали Фонд социального страхования, в основу которого легла накопительная система. Она позволила собрать в активах такую сумму, которой достаточно на выплаты в течение пяти лет. Это защищает пенсионеров от кризиса. По законодательству всех жителей от 20 до 59 лет включают в систему, и они платят взносы в ПФ.

Величина пособий растет, но их не хватает на обеспеченную жизнь. Японские граждане копят на старость, откладывая от 10 до 30% ежемесячного дохода. На одну семью пенсионеров — средние накопления составляют 23,94 млн. иен (более 200 тыс. долларов). Не исключено, что в дальнейшем государство будет обеспечивать прожиточный минимум людям с маленьким доходом, а остальные будут жить на свои сбережения.

Каким образом оплачиваются страховые взносы?

В Японии финансовый год начинается 1 апреля. В это время граждане трудоспособного возраста получают конверты полные национальных пенсионных счетов. Платежи могут быть помесячные или поквартальные. Оплата страховых взносов производится на почте, в магазинах или в банке. Оплаченные квитанции следует сохранять.

Иногда компании, чтобы избежать расходов по уплате страховых взносов могут принимать на работу на неполный рабочий день, Дело в том, что если наёмный работник работает 75% и выше от полной занятости, то работодатель обязан оплачивать 50% обязательных платежей работника. Если же при 40 часовой рабочей неделе на работу примут на 29,5 часа или меньше, то в этом случае пенсия формируется только за счет самого работника. По факту получается, что ежемесячные платежи работнику приходится оплачивать в большем объёме, а пенсию в итоге такой работник будет получать значительно меньше.

Аналогичная ситуация может возникнуть, когда работник принимается на две отдельные работы, открывая при этом два отдельных счета для перечисления заработной платы. В этом случае взносы придется платить с двух зарплат, при этом работодатель устраняется от своей части платежей.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *